Se dépasser
Garder les moutons team building - pour la meilleure équipe
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nos clients heureux
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4.8
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(52 reviews)
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Garder les moutons team building - pour la meilleure équipe
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Chez le vrai berger, cela semble si simple, car un chien est aussi efficace que 20 bergers
Chez le vrai berger, cela semble si simple, car un chien est aussi efficace que 20 bergers
Schafe Führen Teambuilding
Schafe Führen Teambuilding
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Saurez-vous maîtriser un troupeau sauvage comptant jusqu'à 1000 animaux ? Vous prenez en charge à la fois le travail du berger et celui du chien. Mais sachez qu’un chien est aussi efficace que 20 bergers. C'est pourquoi le travail du berger semble si facile !
Comme dans la vraie vie, les moutons ont besoin d'une direction et de limites clairement définies. Vous dirigez et contrôlez comme la police le fait avec les supporters de football oules éducatrices avec les enfants, lors d'une sortie en ville.
Le défi
Les moutons n’ont aucun scrupule à profiter de l'indécision. Ils ne suivent que si vous fixez un cap clair et communiquez avec assurance. Restez bien groupés et surveillez les flancs. Les moutons rusés cherchent la faille et s'échappent là où ils le peuvent. En tant qu'équipe, vous devez exercer collectivement une pression suffisante pour que les animaux se mettent lentement en mouvement. Mais sans appliquer trop de pression. Sinon, c'est la panique et le chaos. Vous êtes déjà à la tête du troupeau ? Ou est-ce que les moutons vous mènent par le bout du nez ?
Le défi
Les moutons n’ont aucun scrupule à profiter de l'indécision. Ils ne suivent que si vous fixez un cap clair et communiquez avec assurance. Restez bien groupés et surveillez les flancs. Les moutons rusés cherchent la faille et s'échappent là où ils le peuvent. En tant qu'équipe, vous devez exercer collectivement une pression suffisante pour que les animaux se mettent lentement en mouvement. Mais sans appliquer trop de pression. Sinon, c'est la panique et le chaos. Vous êtes déjà à la tête du troupeau ? Ou est-ce que les moutons vous mènent par le bout du nez ?
Le défi
Les moutons n’ont aucun scrupule à profiter de l'indécision. Ils ne suivent que si vous fixez un cap clair et communiquez avec assurance. Restez bien groupés et surveillez les flancs. Les moutons rusés cherchent la faille et s'échappent là où ils le peuvent. En tant qu'équipe, vous devez exercer collectivement une pression suffisante pour que les animaux se mettent lentement en mouvement. Mais sans appliquer trop de pression. Sinon, c'est la panique et le chaos. Vous êtes déjà à la tête du troupeau ? Ou est-ce que les moutons vous mènent par le bout du nez ?
Le défi
Les moutons n’ont aucun scrupule à profiter de l'indécision. Ils ne suivent que si vous fixez un cap clair et communiquez avec assurance. Restez bien groupés et surveillez les flancs. Les moutons rusés cherchent la faille et s'échappent là où ils le peuvent. En tant qu'équipe, vous devez exercer collectivement une pression suffisante pour que les animaux se mettent lentement en mouvement. Mais sans appliquer trop de pression. Sinon, c'est la panique et le chaos. Vous êtes déjà à la tête du troupeau ? Ou est-ce que les moutons vous mènent par le bout du nez ?
Le miracle du travail d'équipe
Après quelques essais, des erreurs (et du coaching), le miracle du travail d'équipe commence : les membres du groupe identifient leur contribution au grand tout. Surtout lorsque les choses ne se passent pas comme prévu. Le problème est résolu. Ce qui était pénible et laborieux devient facile et ne demande plus d’effort.
Le miracle du travail d'équipe
Après quelques essais, des erreurs (et du coaching), le miracle du travail d'équipe commence : les membres du groupe identifient leur contribution au grand tout. Surtout lorsque les choses ne se passent pas comme prévu. Le problème est résolu. Ce qui était pénible et laborieux devient facile et ne demande plus d’effort.
Le miracle du travail d'équipe
Après quelques essais, des erreurs (et du coaching), le miracle du travail d'équipe commence : les membres du groupe identifient leur contribution au grand tout. Surtout lorsque les choses ne se passent pas comme prévu. Le problème est résolu. Ce qui était pénible et laborieux devient facile et ne demande plus d’effort.
Le miracle du travail d'équipe
Après quelques essais, des erreurs (et du coaching), le miracle du travail d'équipe commence : les membres du groupe identifient leur contribution au grand tout. Surtout lorsque les choses ne se passent pas comme prévu. Le problème est résolu. Ce qui était pénible et laborieux devient facile et ne demande plus d’effort.
Pour l'avenir
La responsabilité partagée de centaines d'animaux vous soude en tant qu'équipe. Une fois que c'est fait, tout le monde est soulagé et très heureux. C'est une expérience inoubliable. Vous avez réussi en équipe ce qui semblait impossible. Et de la même manière que vous êtes arrivés au but, en équipe, avec vos moutons, vous arrivez aussi au but dans votre vie privée et dans votre entreprise : ensemble, en se parlant, en essayant, en apprenant et en agissant de concert. Mais pour l'instant, rendez-vous au Biergarten.
Pour l'avenir
La responsabilité partagée de centaines d'animaux vous soude en tant qu'équipe. Une fois que c'est fait, tout le monde est soulagé et très heureux. C'est une expérience inoubliable. Vous avez réussi en équipe ce qui semblait impossible. Et de la même manière que vous êtes arrivés au but, en équipe, avec vos moutons, vous arrivez aussi au but dans votre vie privée et dans votre entreprise : ensemble, en se parlant, en essayant, en apprenant et en agissant de concert. Mais pour l'instant, rendez-vous au Biergarten.
Pour l'avenir
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Pour l'avenir
La responsabilité partagée de centaines d'animaux vous soude en tant qu'équipe. Une fois que c'est fait, tout le monde est soulagé et très heureux. C'est une expérience inoubliable. Vous avez réussi en équipe ce qui semblait impossible. Et de la même manière que vous êtes arrivés au but, en équipe, avec vos moutons, vous arrivez aussi au but dans votre vie privée et dans votre entreprise : ensemble, en se parlant, en essayant, en apprenant et en agissant de concert. Mais pour l'instant, rendez-vous au Biergarten.
Maintenant aussi au Luxembourg
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Qui doit absolument participer
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Pour les équipes qui souhaitent améliorer leur communication et leur collaboration
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Idéal pour les entreprises, les départements et les équipes de projet
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Parfait pour les groupes privés à la recherche d'une expérience unique
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Ce que tu dois apporter
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Vêtements confortables et résistants aux intempéries et chaussures solides
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Des snacks et de l'eau pour la route
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Envie de travailler en équipe et de partir à l'aventure
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Quels services sont inclus
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Encadrement par un berger expérimenté, ses chiens et un coach
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Troupeau de moutons comptant jusqu'à 1000 animaux
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Introduction aux bases de la garde des moutons
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Tours de feedback pour améliorer la dynamique d'équipe
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Un chien est aussi efficace que 20 bergers
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c'est pourquoi tous les membres de l'équipe doivent tirer dans la même corde.
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PAS DE TRANSPORT D'ANIMAUX POUR LES TEAM BUILDING !
PAS DE TRANSPORT D'ANIMAUX POUR LES TEAM BUILDING !
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Les gens sortent naturellement de la ville pour aller voir les animaux. Durée du trajet : 30 à 40 minutes.
Le meilleur team building en plein air depuis longtemps, nous avons beaucoup appris et les organisateurs ainsi que le berger étaient au top. Une journée réussie à tous les niveaux. Nous avons même pu assister à la naissance de deux agneaux ce jour-là.
Teilnehmerin Westerwald
Le meilleur team building en plein air depuis longtemps, nous avons beaucoup appris et les organisateurs ainsi que le berger étaient au top. Une journée réussie à tous les niveaux. Nous avons même pu assister à la naissance de deux agneaux ce jour-là.
Teilnehmerin Westerwald
Le meilleur team building en plein air depuis longtemps, nous avons beaucoup appris et les organisateurs ainsi que le berger étaient au top. Une journée réussie à tous les niveaux. Nous avons même pu assister à la naissance de deux agneaux ce jour-là.
Teilnehmerin Westerwald
C'était une journée magnifique et nos collègues en parlent encore avec enthousiasme. L'événement était parfaitement organisé par Peter, qui nous a aidés et conseillés dans nos tentatives de guider les moutons. Et si l'on tient compte de ses conseils, tout se passe bien avec les moutons. :-)) Cet événement nous a rapprochés les uns des autres. Je ne peux que le recommander à tout le monde. Osez l'extraordinaire. Pour nous, cela en valait plus que la peine.
Ethan Carter
C'était une journée magnifique et nos collègues en parlent encore avec enthousiasme. L'événement était parfaitement organisé par Peter, qui nous a aidés et conseillés dans nos tentatives de guider les moutons. Et si l'on tient compte de ses conseils, tout se passe bien avec les moutons. :-)) Cet événement nous a rapprochés les uns des autres. Je ne peux que le recommander à tout le monde. Osez l'extraordinaire. Pour nous, cela en valait plus que la peine.
Ethan Carter
C'était une journée magnifique et nos collègues en parlent encore avec enthousiasme. L'événement était parfaitement organisé par Peter, qui nous a aidés et conseillés dans nos tentatives de guider les moutons. Et si l'on tient compte de ses conseils, tout se passe bien avec les moutons. :-)) Cet événement nous a rapprochés les uns des autres. Je ne peux que le recommander à tout le monde. Osez l'extraordinaire. Pour nous, cela en valait plus que la peine.
Ethan Carter
Un événement extraordinaire qui permet d'apprendre beaucoup sur le leadership, la collaboration en équipe et surtout sur soi-même !
Kommentar eines Teilnehmers
Un événement extraordinaire qui permet d'apprendre beaucoup sur le leadership, la collaboration en équipe et surtout sur soi-même !
Kommentar eines Teilnehmers
Un événement extraordinaire qui permet d'apprendre beaucoup sur le leadership, la collaboration en équipe et surtout sur soi-même !
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Toute l'équipe a passé une journée merveilleuse et tous les collaborateurs étaient totalement enthousiastes - merci beaucoup !
O-Ton
Toute l'équipe a passé une journée merveilleuse et tous les collaborateurs étaient totalement enthousiastes - merci beaucoup !
O-Ton
Toute l'équipe a passé une journée merveilleuse et tous les collaborateurs étaient totalement enthousiastes - merci beaucoup !
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FAQ
FAQ
FAQ
Où notre équipe peut-elle garder les moutons ?
Dans un endroit pittoresque, à travers les forêts et les prairies. Ce ne sont pas les animaux qui viennent à l'équipe, mais l'équipe qui vient aux animaux. En effet, les moutons se déplacent toujours là où l'herbe est la plus verte. C'est pourquoi le point de départ exact dépend de la date exacte et des conditions météorologiques prévues. Lorsque vous vous inscrivez au team building, seul le point de rendez-vous approximatif est donc clair : à plus ou moins 5 km. Quelques jours avant le team building, vous connaîtrez alors le lieu de rendez-vous exact.
Où notre équipe peut-elle garder les moutons ?
Dans un endroit pittoresque, à travers les forêts et les prairies. Ce ne sont pas les animaux qui viennent à l'équipe, mais l'équipe qui vient aux animaux. En effet, les moutons se déplacent toujours là où l'herbe est la plus verte. C'est pourquoi le point de départ exact dépend de la date exacte et des conditions météorologiques prévues. Lorsque vous vous inscrivez au team building, seul le point de rendez-vous approximatif est donc clair : à plus ou moins 5 km. Quelques jours avant le team building, vous connaîtrez alors le lieu de rendez-vous exact.
Où notre équipe peut-elle garder les moutons ?
Dans un endroit pittoresque, à travers les forêts et les prairies. Ce ne sont pas les animaux qui viennent à l'équipe, mais l'équipe qui vient aux animaux. En effet, les moutons se déplacent toujours là où l'herbe est la plus verte. C'est pourquoi le point de départ exact dépend de la date exacte et des conditions météorologiques prévues. Lorsque vous vous inscrivez au team building, seul le point de rendez-vous approximatif est donc clair : à plus ou moins 5 km. Quelques jours avant le team building, vous connaîtrez alors le lieu de rendez-vous exact.
Le team building « garder les moutons » est-il réalisable en toute saison/par tous les temps ?
En principe, nous pouvons toujours commencer. Mais cela varie aussi d'un endroit à l'autre, car chaque berger/ère a des capacités différentes, des pâturages, des périodes d'agnelage... Même en hiver, les moutons peuvent être gardés en équipe. La plupart du temps, les animaux sont au pâturage toute l'année. Heureusement, deux trois jours avant l'événement de team building, les prévisions météorologiques sont déjà très précises et fiables. En cas de mauvais temps, le team building de conduite de moutons peut être annulé ou reporté sans frais. D'ailleurs, les fortes chaleurs en plein été sont également un mauvais temps pour le team building de conduite de moutons et une contrainte pour les hommes et les animaux.
Le team building « garder les moutons » est-il réalisable en toute saison/par tous les temps ?
En principe, nous pouvons toujours commencer. Mais cela varie aussi d'un endroit à l'autre, car chaque berger/ère a des capacités différentes, des pâturages, des périodes d'agnelage... Même en hiver, les moutons peuvent être gardés en équipe. La plupart du temps, les animaux sont au pâturage toute l'année. Heureusement, deux trois jours avant l'événement de team building, les prévisions météorologiques sont déjà très précises et fiables. En cas de mauvais temps, le team building de conduite de moutons peut être annulé ou reporté sans frais. D'ailleurs, les fortes chaleurs en plein été sont également un mauvais temps pour le team building de conduite de moutons et une contrainte pour les hommes et les animaux.
Le team building « garder les moutons » est-il réalisable en toute saison/par tous les temps ?
En principe, nous pouvons toujours commencer. Mais cela varie aussi d'un endroit à l'autre, car chaque berger/ère a des capacités différentes, des pâturages, des périodes d'agnelage... Même en hiver, les moutons peuvent être gardés en équipe. La plupart du temps, les animaux sont au pâturage toute l'année. Heureusement, deux trois jours avant l'événement de team building, les prévisions météorologiques sont déjà très précises et fiables. En cas de mauvais temps, le team building de conduite de moutons peut être annulé ou reporté sans frais. D'ailleurs, les fortes chaleurs en plein été sont également un mauvais temps pour le team building de conduite de moutons et une contrainte pour les hommes et les animaux.
Y a-t-il des transports d'animaux pour le team building ?
Non. Le troupeau de moutons se déplace là où il se déplacerait sans l'équipe. L'équipe se rend auprès des moutons.
Y a-t-il des transports d'animaux pour le team building ?
Non. Le troupeau de moutons se déplace là où il se déplacerait sans l'équipe. L'équipe se rend auprès des moutons.
Y a-t-il des transports d'animaux pour le team building ?
Non. Le troupeau de moutons se déplace là où il se déplacerait sans l'équipe. L'équipe se rend auprès des moutons.
Combien de moutons sont gardés ?
Les troupeaux de moutons sont grands. Au maximum 1500 moutons, le plus souvent 400-500 moutons. Cela varie en fonction du berger, des périodes d'agnelage et des dates d'abattage, mais aussi de la taille du pâturage. Un mouton a besoin d'environ 10 kg d'herbe par jour. Parfois, les troupeaux doivent être divisés et répartis dans différentes régions s'il ne pleut pas suffisamment et que l'herbe ne pousse que parcimonieusement.
Combien de moutons sont gardés ?
Les troupeaux de moutons sont grands. Au maximum 1500 moutons, le plus souvent 400-500 moutons. Cela varie en fonction du berger, des périodes d'agnelage et des dates d'abattage, mais aussi de la taille du pâturage. Un mouton a besoin d'environ 10 kg d'herbe par jour. Parfois, les troupeaux doivent être divisés et répartis dans différentes régions s'il ne pleut pas suffisamment et que l'herbe ne pousse que parcimonieusement.
Combien de moutons sont gardés ?
Les troupeaux de moutons sont grands. Au maximum 1500 moutons, le plus souvent 400-500 moutons. Cela varie en fonction du berger, des périodes d'agnelage et des dates d'abattage, mais aussi de la taille du pâturage. Un mouton a besoin d'environ 10 kg d'herbe par jour. Parfois, les troupeaux doivent être divisés et répartis dans différentes régions s'il ne pleut pas suffisamment et que l'herbe ne pousse que parcimonieusement.
Les participants sont-ils assurés ?
L'organisateur dispose d'une assurance responsabilité civile d'entreprise. Jusqu'à présent, il ne s'est jamais rien passé de grave. Toutefois, il peut arriver de tomber, de trébucher sur une racine ou de se heurter à un mouton
Les participants sont-ils assurés ?
L'organisateur dispose d'une assurance responsabilité civile d'entreprise. Jusqu'à présent, il ne s'est jamais rien passé de grave. Toutefois, il peut arriver de tomber, de trébucher sur une racine ou de se heurter à un mouton
Les participants sont-ils assurés ?
L'organisateur dispose d'une assurance responsabilité civile d'entreprise. Jusqu'à présent, il ne s'est jamais rien passé de grave. Toutefois, il peut arriver de tomber, de trébucher sur une racine ou de se heurter à un mouton
Quel est le déroulement exact ?
L'équipe se retrouve avec le guide de team building à l'heure convenue. Après quelques mots de bienvenue et une brève introduction (tout le monde sait théoriquement comment faire, car les gens - les fans de foot, les enfants de maternelle... - sont guidés de la même manière), l'équipe se jette à l'eau et tente le premier exercice simple de chapeau. Il s'ensuit un tour d'équipe au cours duquel on discute, on apprend de ses erreurs et on se réorganise. Après trois ou quatre exercices de gardiennage et des discussions en équipe, la plupart des équipes ont trouvé la bonne formule et se déplacent maintenant en équipe et avec le troupeau de moutons à travers le paysage ouvert de A à B. Le tout dure entre trois et cinq heures, selon la condition physique de l'équipe. Pour finir, nous pouvons faire un bon barbecue et faire la fête dans le Biergarten le plus proche.
Quel est le déroulement exact ?
L'équipe se retrouve avec le guide de team building à l'heure convenue. Après quelques mots de bienvenue et une brève introduction (tout le monde sait théoriquement comment faire, car les gens - les fans de foot, les enfants de maternelle... - sont guidés de la même manière), l'équipe se jette à l'eau et tente le premier exercice simple de chapeau. Il s'ensuit un tour d'équipe au cours duquel on discute, on apprend de ses erreurs et on se réorganise. Après trois ou quatre exercices de gardiennage et des discussions en équipe, la plupart des équipes ont trouvé la bonne formule et se déplacent maintenant en équipe et avec le troupeau de moutons à travers le paysage ouvert de A à B. Le tout dure entre trois et cinq heures, selon la condition physique de l'équipe. Pour finir, nous pouvons faire un bon barbecue et faire la fête dans le Biergarten le plus proche.
Quel est le déroulement exact ?
L'équipe se retrouve avec le guide de team building à l'heure convenue. Après quelques mots de bienvenue et une brève introduction (tout le monde sait théoriquement comment faire, car les gens - les fans de foot, les enfants de maternelle... - sont guidés de la même manière), l'équipe se jette à l'eau et tente le premier exercice simple de chapeau. Il s'ensuit un tour d'équipe au cours duquel on discute, on apprend de ses erreurs et on se réorganise. Après trois ou quatre exercices de gardiennage et des discussions en équipe, la plupart des équipes ont trouvé la bonne formule et se déplacent maintenant en équipe et avec le troupeau de moutons à travers le paysage ouvert de A à B. Le tout dure entre trois et cinq heures, selon la condition physique de l'équipe. Pour finir, nous pouvons faire un bon barbecue et faire la fête dans le Biergarten le plus proche.
Toutes les équipes parviennent-elles à guider les moutons de A à B ?
Oui, il ne s'agit pas d'une performance sportive de haut niveau, mais plutôt de calme au sein de l'équipe, de coordination et de savoir-faire. Il faut être suffisamment en forme pour pouvoir marcher trois à quatre heures à travers la forêt et les prairies. Et bien sûr, avoir du plaisir à le faire. Grâce aux tours de feedback et à l'une ou l'autre aide, le nœud éclate après quelques essais et les moutons suivent l'équipe et non l'inverse. Les moutons ne suivent que s'ils n'ont pas la possibilité de s'échapper et s'ils ont une direction claire. En d'autres termes, l'équipe travaille bien ensemble et fournit une direction claire. Il faut toutefois faire preuve d'un peu de persévérance. L'événement de team building est imprévisible. Parfois, les moutons sont particulièrement récalcitrants lorsqu'ils se rendent compte qu'ils ont affaire à des débutants. Mais l'équipe apprend vite et, avec un peu de persévérance, elle prend le dessus.
Toutes les équipes parviennent-elles à guider les moutons de A à B ?
Oui, il ne s'agit pas d'une performance sportive de haut niveau, mais plutôt de calme au sein de l'équipe, de coordination et de savoir-faire. Il faut être suffisamment en forme pour pouvoir marcher trois à quatre heures à travers la forêt et les prairies. Et bien sûr, avoir du plaisir à le faire. Grâce aux tours de feedback et à l'une ou l'autre aide, le nœud éclate après quelques essais et les moutons suivent l'équipe et non l'inverse. Les moutons ne suivent que s'ils n'ont pas la possibilité de s'échapper et s'ils ont une direction claire. En d'autres termes, l'équipe travaille bien ensemble et fournit une direction claire. Il faut toutefois faire preuve d'un peu de persévérance. L'événement de team building est imprévisible. Parfois, les moutons sont particulièrement récalcitrants lorsqu'ils se rendent compte qu'ils ont affaire à des débutants. Mais l'équipe apprend vite et, avec un peu de persévérance, elle prend le dessus.
Toutes les équipes parviennent-elles à guider les moutons de A à B ?
Oui, il ne s'agit pas d'une performance sportive de haut niveau, mais plutôt de calme au sein de l'équipe, de coordination et de savoir-faire. Il faut être suffisamment en forme pour pouvoir marcher trois à quatre heures à travers la forêt et les prairies. Et bien sûr, avoir du plaisir à le faire. Grâce aux tours de feedback et à l'une ou l'autre aide, le nœud éclate après quelques essais et les moutons suivent l'équipe et non l'inverse. Les moutons ne suivent que s'ils n'ont pas la possibilité de s'échapper et s'ils ont une direction claire. En d'autres termes, l'équipe travaille bien ensemble et fournit une direction claire. Il faut toutefois faire preuve d'un peu de persévérance. L'événement de team building est imprévisible. Parfois, les moutons sont particulièrement récalcitrants lorsqu'ils se rendent compte qu'ils ont affaire à des débutants. Mais l'équipe apprend vite et, avec un peu de persévérance, elle prend le dessus.
Quelle est la durabilité du team building avec les moutons ?
Ce qui est bien, c'est que les moutons mettent en lumière toute incohérence ou dysfonctionnement au sein de l'équipe. La cause et l'effet sont très directs et évidents. C'est comme se regarder dans un miroir. Là où l'équipe faiblit, les animaux font ce qu'ils veulent. Il est alors possible d'en parler. Et ainsi, le premier pas vers un meilleur travail d'équipe est déjà fait. De nombreuses situations peuvent être transposées une à une à la situation de travail. Comme les animaux doivent être conduits au pâturage frais pour manger, l'abandon n'est pas une option. La plupart des équipes y parviennent finalement parce qu'elles apprennent constamment, se rapprochent les unes des autres, collaborent de mieux en mieux sans friction et fournissent une direction claire. Tout ne peut se faire qu'ensemble.
Quelle est la durabilité du team building avec les moutons ?
Ce qui est bien, c'est que les moutons mettent en lumière toute incohérence ou dysfonctionnement au sein de l'équipe. La cause et l'effet sont très directs et évidents. C'est comme se regarder dans un miroir. Là où l'équipe faiblit, les animaux font ce qu'ils veulent. Il est alors possible d'en parler. Et ainsi, le premier pas vers un meilleur travail d'équipe est déjà fait. De nombreuses situations peuvent être transposées une à une à la situation de travail. Comme les animaux doivent être conduits au pâturage frais pour manger, l'abandon n'est pas une option. La plupart des équipes y parviennent finalement parce qu'elles apprennent constamment, se rapprochent les unes des autres, collaborent de mieux en mieux sans friction et fournissent une direction claire. Tout ne peut se faire qu'ensemble.
Quelle est la durabilité du team building avec les moutons ?
Ce qui est bien, c'est que les moutons mettent en lumière toute incohérence ou dysfonctionnement au sein de l'équipe. La cause et l'effet sont très directs et évidents. C'est comme se regarder dans un miroir. Là où l'équipe faiblit, les animaux font ce qu'ils veulent. Il est alors possible d'en parler. Et ainsi, le premier pas vers un meilleur travail d'équipe est déjà fait. De nombreuses situations peuvent être transposées une à une à la situation de travail. Comme les animaux doivent être conduits au pâturage frais pour manger, l'abandon n'est pas une option. La plupart des équipes y parviennent finalement parce qu'elles apprennent constamment, se rapprochent les unes des autres, collaborent de mieux en mieux sans friction et fournissent une direction claire. Tout ne peut se faire qu'ensemble.
Quels sont les coûts ?
Cela dépend du lieu, de la saison et de la taille du groupe. N'hésitez pas à nous envoyer votre demande. En tout état de cause, nous nous situons dans une fourchette basse à quatre chiffres pour un événement. Un millier de moutons ne peuvent pas être mis à disposition gratuitement. Nous partageons les bénéfices de manière équitable avec le berger ou la bergère.
Quels sont les coûts ?
Cela dépend du lieu, de la saison et de la taille du groupe. N'hésitez pas à nous envoyer votre demande. En tout état de cause, nous nous situons dans une fourchette basse à quatre chiffres pour un événement. Un millier de moutons ne peuvent pas être mis à disposition gratuitement. Nous partageons les bénéfices de manière équitable avec le berger ou la bergère.
Quels sont les coûts ?
Cela dépend du lieu, de la saison et de la taille du groupe. N'hésitez pas à nous envoyer votre demande. En tout état de cause, nous nous situons dans une fourchette basse à quatre chiffres pour un événement. Un millier de moutons ne peuvent pas être mis à disposition gratuitement. Nous partageons les bénéfices de manière équitable avec le berger ou la bergère.
Quelle est la taille idéale d'un groupe ?
L'idéal est de 10 à 20 personnes. Mais 5 personnes ont déjà réussi à guider les moutons d'un point A à un point B. Ce n'est pas la quantité qui compte, mais la qualité. Des groupes à partir de 20 personnes sont également acceptables. Dans un tel cas, le grand groupe est divisé en groupes plus petits. Pendant qu'un groupe garde, l'autre observe et apprend de ses erreurs. Les rôles sont ensuite inversés toutes les 20 à 30 minutes. Ainsi, les participants ont également plus de temps pour récupérer. Comme pour la course de relais, les moutons sont passés d'une équipe à l'autre. Sur certains sites, nous pouvons également diviser le troupeau, de sorte qu'une demi-équipe se déplace avec la moitié du troupeau.
Quelle est la taille idéale d'un groupe ?
L'idéal est de 10 à 20 personnes. Mais 5 personnes ont déjà réussi à guider les moutons d'un point A à un point B. Ce n'est pas la quantité qui compte, mais la qualité. Des groupes à partir de 20 personnes sont également acceptables. Dans un tel cas, le grand groupe est divisé en groupes plus petits. Pendant qu'un groupe garde, l'autre observe et apprend de ses erreurs. Les rôles sont ensuite inversés toutes les 20 à 30 minutes. Ainsi, les participants ont également plus de temps pour récupérer. Comme pour la course de relais, les moutons sont passés d'une équipe à l'autre. Sur certains sites, nous pouvons également diviser le troupeau, de sorte qu'une demi-équipe se déplace avec la moitié du troupeau.
Quelle est la taille idéale d'un groupe ?
L'idéal est de 10 à 20 personnes. Mais 5 personnes ont déjà réussi à guider les moutons d'un point A à un point B. Ce n'est pas la quantité qui compte, mais la qualité. Des groupes à partir de 20 personnes sont également acceptables. Dans un tel cas, le grand groupe est divisé en groupes plus petits. Pendant qu'un groupe garde, l'autre observe et apprend de ses erreurs. Les rôles sont ensuite inversés toutes les 20 à 30 minutes. Ainsi, les participants ont également plus de temps pour récupérer. Comme pour la course de relais, les moutons sont passés d'une équipe à l'autre. Sur certains sites, nous pouvons également diviser le troupeau, de sorte qu'une demi-équipe se déplace avec la moitié du troupeau.
Peut-on amener des chiens ou des enfants ?
Les enfants sont les bienvenus. Les enfants et les adolescents se sont déjà beaucoup distingués en gardant les moutons. Un jeune de 12 ans a reconnu un jour : « Tu dois te sentir alpha pour que les moutons suivent ». Ils sont probablement plus détendus et décomplexés intérieurement et réussissent ainsi sans peine ce que nous, les adultes, avons souvent du mal à faire. Peut-être écoutent-ils aussi davantage leur instinct. Les chiens ne peuvent malheureusement les accompagner que dans des cas exceptionnels et après concertation, car les moutons, en tant que proies, ont généralement peur des chiens et personne ne peut prédire comment le chien de berger et le chien amené s'entendront.
Peut-on amener des chiens ou des enfants ?
Les enfants sont les bienvenus. Les enfants et les adolescents se sont déjà beaucoup distingués en gardant les moutons. Un jeune de 12 ans a reconnu un jour : « Tu dois te sentir alpha pour que les moutons suivent ». Ils sont probablement plus détendus et décomplexés intérieurement et réussissent ainsi sans peine ce que nous, les adultes, avons souvent du mal à faire. Peut-être écoutent-ils aussi davantage leur instinct. Les chiens ne peuvent malheureusement les accompagner que dans des cas exceptionnels et après concertation, car les moutons, en tant que proies, ont généralement peur des chiens et personne ne peut prédire comment le chien de berger et le chien amené s'entendront.
Peut-on amener des chiens ou des enfants ?
Les enfants sont les bienvenus. Les enfants et les adolescents se sont déjà beaucoup distingués en gardant les moutons. Un jeune de 12 ans a reconnu un jour : « Tu dois te sentir alpha pour que les moutons suivent ». Ils sont probablement plus détendus et décomplexés intérieurement et réussissent ainsi sans peine ce que nous, les adultes, avons souvent du mal à faire. Peut-être écoutent-ils aussi davantage leur instinct. Les chiens ne peuvent malheureusement les accompagner que dans des cas exceptionnels et après concertation, car les moutons, en tant que proies, ont généralement peur des chiens et personne ne peut prédire comment le chien de berger et le chien amené s'entendront.
Comment fonctionne le transfert des participants ?
Les participants arrivent généralement en bus ou en voiture privée. Là où vivent beaucoup de moutons, il y a généralement peu de gens et donc peu de voitures et beaucoup d'espaces libres pour se garer. Les transports en commun fonctionnent parfois aussi, si les derniers kilomètres sont parcourus en taxi/vélo. Après avoir conduit les moutons d'un point A à un point B, l'organisateur organise le transfert de retour vers le bus ou les voitures.
Comment fonctionne le transfert des participants ?
Les participants arrivent généralement en bus ou en voiture privée. Là où vivent beaucoup de moutons, il y a généralement peu de gens et donc peu de voitures et beaucoup d'espaces libres pour se garer. Les transports en commun fonctionnent parfois aussi, si les derniers kilomètres sont parcourus en taxi/vélo. Après avoir conduit les moutons d'un point A à un point B, l'organisateur organise le transfert de retour vers le bus ou les voitures.
Comment fonctionne le transfert des participants ?
Les participants arrivent généralement en bus ou en voiture privée. Là où vivent beaucoup de moutons, il y a généralement peu de gens et donc peu de voitures et beaucoup d'espaces libres pour se garer. Les transports en commun fonctionnent parfois aussi, si les derniers kilomètres sont parcourus en taxi/vélo. Après avoir conduit les moutons d'un point A à un point B, l'organisateur organise le transfert de retour vers le bus ou les voitures.
Y a-t-il des toilettes en route ?
Comme en randonnée, les toilettes sont des buissons et des arbres. Ce n'est pas pour tout le monde. Mais elles sont certainement plus hygiéniques que les toilettes publiques.
Y a-t-il des toilettes en route ?
Comme en randonnée, les toilettes sont des buissons et des arbres. Ce n'est pas pour tout le monde. Mais elles sont certainement plus hygiéniques que les toilettes publiques.
Y a-t-il des toilettes en route ?
Comme en randonnée, les toilettes sont des buissons et des arbres. Ce n'est pas pour tout le monde. Mais elles sont certainement plus hygiéniques que les toilettes publiques.
Quelle est la condition physique nécessaire pour participer au team building avec les moutons ?
En principe, il faut être capable de faire une randonnée normale de quatre heures sur des chemins et à travers champs. Le gardiennage des moutons n'est pas une question de vitesse et de performance sportive, mais plutôt d'attention, d'empathie, de stratégie et de tactique. C'est pourquoi les personnes souffrant de handicaps physiques peuvent également y participer. Toutefois, il faut aussi des personnes capables de faire un sprint intermédiaire lorsque les moutons de tête sont en train de s'enfuir. C'est donc le mélange qui compte. Diversité !
Quelle est la condition physique nécessaire pour participer au team building avec les moutons ?
En principe, il faut être capable de faire une randonnée normale de quatre heures sur des chemins et à travers champs. Le gardiennage des moutons n'est pas une question de vitesse et de performance sportive, mais plutôt d'attention, d'empathie, de stratégie et de tactique. C'est pourquoi les personnes souffrant de handicaps physiques peuvent également y participer. Toutefois, il faut aussi des personnes capables de faire un sprint intermédiaire lorsque les moutons de tête sont en train de s'enfuir. C'est donc le mélange qui compte. Diversité !
Quelle est la condition physique nécessaire pour participer au team building avec les moutons ?
En principe, il faut être capable de faire une randonnée normale de quatre heures sur des chemins et à travers champs. Le gardiennage des moutons n'est pas une question de vitesse et de performance sportive, mais plutôt d'attention, d'empathie, de stratégie et de tactique. C'est pourquoi les personnes souffrant de handicaps physiques peuvent également y participer. Toutefois, il faut aussi des personnes capables de faire un sprint intermédiaire lorsque les moutons de tête sont en train de s'enfuir. C'est donc le mélange qui compte. Diversité !
Qui est l'organisateur ?
Hanspeter Etzold a eu l'idée du team building de conduite des moutons il y a 10 ans. Il a remarqué les visages enthousiastes des participants et s'est spécialisé dans le team building et l'entraînement au leadership avec les moutons, qu'il n'a cessé d'améliorer. Après plusieurs centaines d'événements, il sait ce qui est important pour que l'équipe, les moutons et les bergers soient heureux. Etzold a étudié les sciences de la communication et a travaillé auparavant pour Google.
Qui est l'organisateur ?
Hanspeter Etzold a eu l'idée du team building de conduite des moutons il y a 10 ans. Il a remarqué les visages enthousiastes des participants et s'est spécialisé dans le team building et l'entraînement au leadership avec les moutons, qu'il n'a cessé d'améliorer. Après plusieurs centaines d'événements, il sait ce qui est important pour que l'équipe, les moutons et les bergers soient heureux. Etzold a étudié les sciences de la communication et a travaillé auparavant pour Google.
Qui est l'organisateur ?
Hanspeter Etzold a eu l'idée du team building de conduite des moutons il y a 10 ans. Il a remarqué les visages enthousiastes des participants et s'est spécialisé dans le team building et l'entraînement au leadership avec les moutons, qu'il n'a cessé d'améliorer. Après plusieurs centaines d'événements, il sait ce qui est important pour que l'équipe, les moutons et les bergers soient heureux. Etzold a étudié les sciences de la communication et a travaillé auparavant pour Google.
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